7 de agosto de 2014
ARGENTINA - SUPARA - HUELGA EN LAS FRONTERAS - PARO DE AFIP-ADUANA EN TODO EL PAÍS - "TRABAJO A REGLAMENTO" CON "GUARDIAS MÍNIMAS" EN LAS FRONTERAS
07/08/2014
20.000 AFECTADOS POR EL PARO DE MAÑANA EN EL PUENTE POSADAS-ENCARNACIÓN
Argentina
Mañana Viernes 8/8 habrá paro de empleados de AFIP-Aduana
SUPARA: PARO TOTAL DE ACTIVIDADES
Escrito por CDA
El Centro Despachantes de Aduana (CDA) informa a sus asociados que el Sindicato Único del Personal Aduanero de la República Argentina (SUPARA) ha resuelto realizar un nuevo paro total de actividades.
Según la información difundida por el SUPARA, la medida implicará un cese de actividades desde las 00 hs hasta las 24 hs del día Viernes 8 de Agosto y desde las 00 hs del Jueves 14 de Agosto hasta las 24 hs del día Viernes 15 de Agosto, con presencia en los lugares de trabajo.
Para todos los casos, se aclara que únicamente en los Pasos Fronterizos, Aeropuertos Internacionales y Puentes Fluviales se “prestarán guardias mínimas con trabajo a reglamento” para atender situaciones de emergencia.
COMUNICADO DEL SINDICATO ADUANERO "SUPARA"
Ante la falta de respuesta de las autoridades de no dar cumplimiento al aumento acordado el día 6 de Mayo para todos los empleados públicos, la Comisión Directiva del S.U.P.A.R.A., con el mandato otorgado por Plenario Nacional de Delegados RESUELVE :
Paro de actividades desde las 00 hs hasta las 24 hs del día Viernes 8 de Agosto con presencia en los lugares de trabajo.
Paro de actividades desde las 00 hs del Jueves 14 de Agosto hasta las 24 hs del día Viernes 15 de Agosto, con presencia en los lugares de trabajo.
Para todos los casos, se aclara que únicamente en los Pasos Fronterizos, Aeropuertos Internacionales y Puentes Fluviales se “prestarán guardias mínimas con trabajo a reglamento” para atender situaciones de emergencia.
Desde el sindicato expresan "repudio ante el destrato y exclusión que somos víctimas los trabajadores aduaneros y dejamos de manifiesto la absoluta legitimidad de las medidas adoptadas".
(Fuente : yamisiones.com)
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