1 de septiembre de 2014

ARGENTINA - CHACO - SIN SALUD EN LA PROVINCIA DE CAPITANICH - HUELGA DE LOS PROFESIONALES DE ... TERAPIA INTENSIVA DEL HOSPITAL PERRANDO DE RESISTENCIA





01/09/2014





Argentina - Resistencia

Hoy y mañana (Lunes 1/9 y Martes 2/9), paro en terapia intensiva del Perrando



La medida de fuerza de 48 horas que arrancan hoy los trabajadores del área de Terapia Intensiva del Hospital Perrando es la primera protesta de Septiembre por parte de un sector de trabajadores estatales de Chaco





El personal de esta área venía llevando adelante trabajo a reglamento pero al no conseguir respuesta decidieron volver a las medidas de fuerza, tal cual lo confirmó la Unión del Personal Civil de la Provincia (UPCP), que recién mañana llevará adelante una asamblea para analizar los distintos frentes de reclamo que existen y las perspectivas de solución.


El Secretario General, José Niz, dijo que el paro en la Unidad de Terapia Intensiva de Adultos del Hospital Perrando es como resultado de haber agotado las instancias de reclamo administrativo.


La acción es con asistencia a los lugares de trabajo, además de garantizar la guardia mínima.



Años de Incumplimiento Kirchnerista



Se recordó que el Poder Ejecutivo suscribió en 2012 un acta por la cual se comprometía al pago de las bonificaciones y a pesar de que fue ratificada en los años posteriores, hasta ahora no han cumplido.


“El problema se agudizó a partir del pase a planta del personal en el marco de la Ley  6655 que no reconoce la carga horaria de 40 y 44 horas al personal de salud pública. Este personal antes de pasar a planta tenía contratos en los que se pagaba una prestación de 40 y 44 horas, pero cuando pasaron a planta le redujeron las horas a 32 y esto provoca graves problemas para la cobertura del servicio”.


“Nuestra Constitución Provincial obliga a la patronal a garantizarle al trabajador a igual tarea igual remuneración, y por lo tanto nosotros lo único que reclamamos es que si quieren personal que trabaje 40 o 44 horas, hay que pagar las bonificaciones que corresponden.


"De otra manera el trabajador debe cumplir la Ley 2017 y el Decreto por el cual los designó el Gobernador de la Provincia que claramente establece el cumplimiento de una carga horaria de 6 horas en treinta diarias, en días hábiles de Lunes a Viernes y no como pretenden hacerlos trabajar, los días Sábados, Domingos y feriados, jornada nocturna, cumplir guardias cuando ninguno de estos conceptos son abonados por el Estado Provincial”, afirmó.


(Fuente : diarionorte.com)

No hay comentarios:

Publicar un comentario