23 de septiembre de 2014
ARGENTINA - AFIP - HUELGA - JUEVES 25/9 HABRÁ PARO DE LA AFIP EN TODO EL PAÍS - LOS EMPLEADOS DE LA "GESTAPO IMPOSITIVA KIRCHNERISTA" FUERON MARGINADOS DE LOS INCREMENTOS SALARIALES OTORGADOS AL RESTO DE LOS EMPLEADOS DEL ESTADO
LAS INSPECCIONES IMPOSITIVAS DE LA AFIP SUELEN SER UTILIZADAS COMO CASTIGOS ECONÓMICOS Y DE IMÁGEN CONTRA LOS OPOSITORES AL GOBIERNO PERONISTA K
LOS EMPLEADOS DE LA AFIP GANAN MUCHO MÁS QUE GRAN PARTE DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
NO PAGAR INCREMENTO DE SUELDOS DURANTE UN AÑO SIGNIFICA EN ARGENTINA UNA CAÍDA DEL PODER DE COMPRA DEL SALARIO DEL 40 %
LOS ARGENTINOS CADA VEZ COMPRAN MENOS CON SUS SUELDOS, DÁNDOSE CASOS EN QUE PERSONAS QUE TRABAJAN MUCHAS HORAS NO GANAN LO SUFICIENTE PARA ALIMENTAR A SUS FAMILIAS
23/09/2014
En reclamo de un aumento salarial y que se atiendan las demandas en el marco del convenio laboral
ARGENTINA
JUEVES, PARO NACIONAL Y MOVILIZACION DE LOS TRABAJADORES DE LA AFIP
Los trabajadores de la AFIP realizarán un Paro Nacional, sin asistencia a los lugares de trabajo, el Jueves, con una movilización a la sede del organismo en demanda del aumento salarial otorgado a los empleados de la administración pública en su conjunto y otras mejoras a ser tratadas en la negociación colectiva.
El gremio apuntó a las declaracionesdel Jefe de Gabinete, Jorge Capitanich, quien al referirse a la situación de la AFIP dijo textualmente:
“Existe un conflicto de carácter salarial, oportunamente, una convocatoria a Conciliación Obligatoria por parte del Ministerio de Trabajo sin acuerdo entre las partes".
"Hay una cuestión que tiene que ver con las asimetrías de los trabajadores de la AFIP con respecto a los trabajadores de la Aduana, en ese contexto se observa claramente que el Fondo Estimulo de Aduana tiene un incremento por debajo de lo que efectivamente percibe la Administración Federal de Ingresos Públicos, eso implica asimetría en la estructura de ingresos de sus trabajadores y estos son los reclamos”.
Del Supara, le falto decir, señaló el gremio.
(Fuente : http://www.conciliacionobligatoria.com/)
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