05/11/2013
SCIOLI BESARÍA A CRISTINA KIRCHNER SI LE DA DINERO PARA PAGAR LOS AGUINALDOS
POR AHORA, SÓLO LE MANDAN FOTOS DE CRISTINA SONRIENDO CON SUS HIJOS, Y LE DICEN QUE POR SU ESTADO, ELLA NO PUEDE RECIBIRLO
Argentina
Los gremios estatales Bonaerenses se ponen en pie de guerra
La inflación le terminó ganando la pulseada a los aumentos salariales otorgados por la Provincia y los sindicatos exigen la reapertura de paritarias
La inflación viene causando estragos y, cuando faltan casi dos meses para fin de año, ya licuó el aumento otorgado en cuotas por el Gobierno Provincial.
La situación se torna delicada ya que, si no se generan nuevos recursos que permitan hacer frente a esta crisis salarial, la Provincia podría quedar paralizada a principios de año, con lo cual dejarían de funcionar los hospitales, las escuelas y el resto de las dependencias pública.
En ese contexto, la única forma de salir del atolladero es que ingresen nuevos fondos a la administración provincial, que podrían surgir a partir de algunos mecanismos que requieren la decisión política del Gobernador.
Por esta coyuntura complicada es que los gremios estatales Bonaerenses están en pie de guerra no sólo para pedir la reapertura de las paritarias –la mayoría de ellas cerradas “a la baja”– si no también para reclamar que se cumplan varios puntos que fueron acordados en las distintas negociaciones salariales llevadas a cabo este año pero que nunca fueron efectivizados.
Pases a planta, nombramientos, cobertura de vacantes, aumento presupuestario sectorial, mejoras en infraestructura, pago de salarios adeudados, recategorizaciones, declaraciones de insalubridad, y bonificaciones de distinto tipo son algunos de la larga lista de reclamos que acumulan los trabajadores de distintos sectores del Estado Bonaerense.
Los trabajadores ven cómo sus salarios y condiciones de trabajo van quedando rezagadas ante el avance de la inflación y el ajuste en diferentes áreas de la estructura provincial.
Actualmente, el promedio salarial en el Estado Bonaerense, es de aproximadamente
arg $ 5.500, ingreso que resulta absolutamente insuficiente para una familia tipo para poder afrontar los costos de alimentos, alquiler, vestimentas y servicios públicos, como las expensas, que no paran de subir.
Fegeppba reclamó un aumento salarial de emergencia
“Nosotros, desde la Fegeppba (Federación de Gremio Estatales y Particulares), insistimos con el pedido que le hicimos por nota al Ministerio de Trabajo, donde reclamamos la necesidad de reabrir la paritaria para obtener un aumento salarial de emergencia dado que la inflación ha licuado el aumento otorgado en Marzo, del cual resta una cuota de aproximadamente 25 pesos, lo que resulta irrisorio".
"Nosotros consideramos que este aumento de emergencia se tendría que pagar junto con esa última cuota, a fin de paliar los graves problemas salariales”, le dijo a Hoy, Jorge Baldovino, Secretario General del gremio AERI y dirigente de la Fegeppba.
El referente gremial consideró que también “reclamamos por el pase a planta permanente de los trabajadores precarizados, como así también por el cumplimiento de las recategorizaciones”.
Baldovino sostuvo además que “lamentablemente el Ministerio de Trabajo nos informó que el Gobierno quiere reabrir la paritaria recién a partir de 2014, a lo cual nosotros nos oponemos”.
Salud Pública pidió la creación de cargos y aumento presupuestario
Miguel Zubieta, Secretario General del Sindicato de Salud Pública, aseguró a Hoy que todavía quedan puntos sin cumplir de la negociación paritaria de este año:
“No hubo avances en la implementación de insalubridad para la labor hospitalaria, a pesar de que primero hubo un acta acuerdo firmada por el Ministro de Salud, Alejandro Collia, y después se aprobó en la paritaria los primeros días de Agosto, pero no se han implementado los requisitos de la insalubridad en sí misma”.
“Estamos esperando en estos días para que el Ministerio de Salud nos convoque a la firma de este acta”, explicó.
A su vez, en torno al debate sobre el Presupuesto en la Provincia, destacó:
“Nosotros reclamamos que se derogue el decreto 3, que plantea el congelamiento de vacantes donde nosotros tenemos un faltante de recursos humanos en áreas que no son enfermería ni la parte profesional".
"Pedimos también la creación de cargos para cubrir los ‘uno a uno’ por las jubilaciones que hubo en los últimos dos años y que no se cubrieron, y un mayor presupuesto para el sector salud atento que el de 2013 fue el más bajo que tuvo la Provincia en los últimos 20 años en este área".
"Esos son los tres puntos clave que tendría que tener la discusión del Presupuesto”.
El Soeme pide que los trabajadores sean convocados
El Secretario General del Soeme, Marcelo Balcedo, también reclamó la inmediata reapertura de las paritarias y la convocatoria de los gremios para que puedan debatir la masa salarial del Presupuesto 2014, que está siendo discutido desde esta semana en la Provincia.
“Nosotros también exigimos que tanto el IOMA y el IPS sea conducido por los trabajadores de la Provincia”, dijo Balcedo a Hoy, y agregó: “Asimismo, apoyamos a los compañeros Judiciales y Municipales para que tengan su propia ley de paritarias”.
En el mismo sentido, el titular del Soeme también remarcó que “tiene que haber un nuevo aumento salarial antes de fin de año, dado que la inflación está provocando un severo daño en el poder adquisitivo de todos los compañeros”.
Docentes alzan la voz por los salarios adeudados
Roberto Baradel, Secretario General del Sindicato Docente SUTEBA, aseguró sobre la situación de atraso en el pago de salarios a los maestros:
“Es increíble, pero hay docentes que trabajan y no cobran el salario, se debe a la ineficiencia, ineficacia, burocracia, en el tema de administración".
"Ya se lo he planteado a la Directora General de Cultura y Educación, creemos que tiene que existir un proceso de descentralización, en el tema de la carga de datos, somos muchos docentes en la Provincia, pero se tiene que dar acompañada con formación, mayores recursos humanos y materiales”.
“Otras problemáticas que existen son IOMA, porque hay dificultades con las prestaciones, o cobros indebidos, o no atienden, una serie de complicaciones que hemos reclamado ante su Presidente".
"Otro tema es que los Jueces y los Legisladores aporten obligatoriamente a IOMA”, aseguró el dirigente docente.
En torno al reclamo sobre los sistemáticos retrasos en el pago de salarios, Miguel Díaz, Secretario General del gremio docente UDOCBA destacó a este diario:
“Hay compañeros a los que les retuvieron 20 mil pesos, porque les debían más de cinco meses de trabajo. Eso no puede ser, en un sistema de trabajo organizado como tiene la Provincia los únicos que cumplen son los docentes, porque el Gobernador no cumple”.
Además, recordó: “Venimos de un paro con acatamiento del 90 % en toda la provincia y con la expectativa de la reapertura de paritarias”.
En el mismo sentido, agregó: “Además, lo que pedimos es que el Gobierno escuche, porque la población se manifestó en las últimas Elecciones con un pedido de cambios tanto en política económica, educativa, social o de seguridad”.
“Es necesario y urgente mejorar la situación de los trabajadores. Con el aumento de
17,3 % que tuvimos este año y una inflación de más del 25 %, queda como resultado una depreciación del salario real a fin de año. Por eso es indispensable la reapertura de paritarias”, exigió Díaz.
Hugo Blasco: "Que el Gobierno empiece a negociar con nosotros el salario mucho antes"
El Secretario General de la Asociación Judicial Bonaerense, Hugo Blasco, resaltó a nuestro diario en torno a la discusión del presupuesto 2013:
“Nosotros pedimos el borrador que habían hecho la Corte y la procuración para saber qué es lo que están diseñando para el año próximo, para agregar las correcciones que correspondan en lo que a nosotros atañe: pases a planta, nombramientos, condiciones edilicias. Hasta ahora no tuvimos ninguna respuesta”.
En relación a la cuestión salarial, Blasco afirmó:
“En las próximas semanas estaremos analizando cuál es el nivel de deterioro del salario este año para poder ir definiendo en las próximas semanas cómo encararemos la discusión paritaria".
"Siempre exigimos y pretendemos que el Gobierno empiece a negociar con nosotros el salario no el año que viene el primero de marzo si no mucho antes, para tener tiempo suficiente para debatir los montos, modalidades, entre otras cuestiones”.
De Isasi: “Queremos un presupuesto que no sea de ajuste”
El Secretario General de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Bonaerense, Oscar De Isasi, anunció a Hoy que en el plenario general de Secretarios Generales de la CTA de toda la Provincia se resolvió ayer “un paro y movilización para el 14 a la Legislatura provincial”.
El eje central de la convocatoria, según explicó, tiene que ver con el reclamo de “un Presupuesto que no sea de ajuste como fue el de 2012 y el 2013, sino un Presupuesto que invierta en salud, educación, políticas sociales y que contemple para los trabajadores una pauta salarial razonable con reapertura de paritarias”.
Además, “reclamamos que se tengan en cuenta los cargos para nombrar personal, para pasar a planta permanente a los más de 30 mil trabajadores que están temporarios y mensualizados, sobre todo en la Dirección General de Cultura y Educación”.
El dirigente explicó la situación de precarización alcanza otras dependencias del Estado, donde hay un conjunto importante de trabajadores contratados “como becarios, en salud sobre todo y en áreas de servicio”, o pasantes como el caso del Instituto de Previsión Social o el Call Center de Arba.
Trabajadores de IOMA aseguran que “una sola paritaria anual no alcanza”
El Sindicato Único Profesionales, Trabajadores y Técnicos de IOMA, se manifestó sobre la situación que se vive en la Provincia a través de un comunicado, en el que aseguran:
“Nos encontramos viviendo una situación económica crítica, con salarios insuficientes, que ni siquiera alcanza a cubrir las cargas fiscales y los servicios esenciales”, dijo a Hoy el secretario general del Gremio, Idelmar Seillant.
“Necesitamos urgente esta apertura de cambio, se acortaron los plazos, una sola paritaria anual no alcanza, el avance de los precios nuevos con salarios viejos hacen que los reclamos sociales de los trabajadores sean cada vez más intensos”, agregó.
Y concluyó:
“No podemos demorar la recomposición de los salarios, demolidos, por una inflación que tercamente las autoridades se niegan a reconocer y a controlar. El dinero provincial para mejorar las condiciones de los trabajadores esta, pero mal distribuido controlado y malversado”.
La CICOP alerta sobre el estado de los hospitales
La Secretaria Gremial del sindicato de los profesionales de la salud, CICOP, María Teresa Sosa, destacó a Hoy:
“Estamos haciendo asambleas esta semana de cara a un plenario que tenemos el Sábado, y donde los principales ejes son el pedido de reapertura de paritarias y que se cumplan muchos puntos de la paritaria que se cerró en Abril y que no se han cumplido”.
Además, la dirigente se refirió al debate del Presupuesto:
“Se necesitan mayores recursos para el área de salud porque realmente si continuamos con estos Presupuestos, se va acumulando un deterioro que hace que los edificios tengan riesgo de colapsar por falta de personal, fala de insumos, por las condiciones de infraestructura que en muchos hospitales dejan muchísimo que desear”.
“Además es fundamental que dentro de ese Presupuesto se considere el nombramiento de cargos nuevos, que son imprescindibles para que podamos seguir funcionando”, agregó.
“Este es además uno de los puntos que no se cumplieron en la paritaria de este año. En el Presupuesto de este año no estaba contemplado ningún nombramiento, pero sí hubo un acuerdo en la última paritaria para que se nombraran 400 cargos nuevos, que todavía no queda claro qué porcentaje fue realmente implementado".
"Acá no sabemos si hay un manejo muy discrecional de los directores de los hospitales, pero queda claro que estos cargos todavía no están y ni siquiera se está cumpliendo con el famoso 1 a 1, o sea, que se jubile una persona y que inmediatamente ese cargo tiene que estar cubierto por otro en esos mismos servicios”, sentenció Sosa.
(Fuente : diariohoy.net)
No hay comentarios:
Publicar un comentario