Páginas

11 de febrero de 2014

ARGENTINA - ENTRE RÍOS - CRISIS ECONÓMICA - 60 TRABAJADORES DESPIDOS Y 60 "RENUNCIADOS" EN FRIGORÍFICO FEPASA - LOS OBREROS QUE QUEDARON TRABAJAN 3 DÍAS POR SEMANA Y LES ADEUDAN SUELDOS





TRABAJADORES DESESPERADOS



11/02/2014



ARGENTINA - CONCEPCION DEL URUGUAY: 


TRABAJADORES DEL FRIGORIFICO FEPASA ESPERAN QUE LA JUSTICIA CONVOQUE A CONCURSO PREVENTIVO



CONCEPCIÓN DEL URUGUAY, 11 FEB (APFDigital)


Trabajadores del frigorífico Fepasa, ubicado en Concepción del Uruguay, aguardan que la Justicia convoque en los próximos días a concurso preventivo para evitar la quiebra de la empresa


Según dijo a APF Digital el Secretario General del Sindicato de la Carne de Concepción del Uruguay, Sergio Vereda, actualmente la faenadora funciona tres veces a la semana y desde Diciembre trabajan 120 empleados menos, pero a pesar de ello confía en que la planta seguirá en pie.


“Estamos trabajando tres días por semana, pero entre hoy y mañana sabremos si la Justicia aprobará o no el concurso preventivo, según la información que manejamos. De ahí en más, sabremos quién es el síndico y los trabajadores nos presentaremos para ver cómo sigue la empresa”, informó Vereda.


Al mismo tiempo, el sindicalista se mostró optimista en cuanto a la continuidad de la empresa: “Las condiciones están dadas para que se trabaje”, continuó.


Además, Vereda indicó que entre Diciembre y Febrero fueron despedidos 60 trabajadores y cerca de 60 más se fueron en busca de otras alternativas laborales. “Ahora hay aproximadamente 400 personas trabajando”, detalló.


“Es una situación bastante jodida, porque se está trabajando tres días a la semana y se cobra sólo por esas jornadas. A la vez, hay personas a las que se les deben 15 mil pesos o más, aunque hay otros que están al día”, finalizó Vereda en declaraciones a esta Agencia.


En Diciembre, los directivos del frigorífico manifestaron su voluntad de presentarse a concurso preventivo, una instancia para renegociar las deudas de la firma y evitar la quiebra. (APFDigital)

No hay comentarios:

Publicar un comentario